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为进一步完善全镇中小学、幼儿园领导班子和领导干部考核评价机制，准确了解掌握全镇各校领导班子整体运行情况和班子成员履职情况，7月2日，李集镇中心校分组到全镇中小学、幼儿园进行领导班子年度考核工作。 此次考核对象为全镇中小学、幼儿园领导班子及班子成员，主要考核德、能、勤、绩、廉等方面的表现。每到一处学校，考核组首先说明了此次考核的目的与意义，介绍了考核工作流程，强调了考核工作纪律，希望全体教职员工站在学校发展的高度，积极建言献策，行使自己的民主权利。接着学校领导班子成员进行个人述职，汇报自己德、能、勤、绩、廉等方面的表现及履行岗位职责情况。接着全体教职工认真填写了《中心学校、学校领导班子考核民主测评表》等表格，对校领导班子进行了民主测评和民主评议。最后，考核组随机抽取了领导班子成员和部分教职工代表进行了个别谈话，深入了解了学校领导班子思想政治、凝聚力和战斗力、协作分工履职尽责情况。 本次考核工作，进一步推进了全镇学校班子队伍建设，增强了班子队伍的凝聚力和战斗力，为李集镇教育教学工作高质量发展奠定了坚实的基础。
（通讯员 田明军 供稿）
