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为了使准备晋升职称的老师理论和实践的完美结合，提升模拟课堂和答辩的能力，2月6日，内乡赤眉镇中心学校精心组织举行了职称讲课答辩模拟活动。赤眉镇中心学校的柴主任对这次活动非常重视，携副主任及职称专干亲自到场，督导并参加了今年准备晋级职称的24位老师参加模拟课堂和模拟答辩活动。
精心部署，擂响“奋进鼓”，确保安排合理。这次模拟答辩活动前，内乡赤眉镇中心学校召开班子会，明确分工和职责，现场培训评委和工作人员。抽课室、备课室、讲课室都用心布置，所用物品提前备齐，为选手提供优越的模拟环境。在模拟讲课时，严格按照流程，随机抽选模拟课堂的内容，备课15分钟，上台试讲课8-10分钟，答辩3一5分钟。
过程严谨，服务“微课堂”，确保真实有效。在模拟课堂的过程中，老师们按事先抽到的号依次上台展示，他们或落落大方或稍有紧张之色，但都在认真组织教学，时而面带笑容提问，时而虚拟大屏内容，时而模拟孩子们的回答，时而写板书，时而画简笔画，时而范读，都在尽自己所能展示课堂。在答辩过程中评委根据学科特点和授课内容提问，老师们有的侃侃而谈，有的略显紧张，有的词不达意，有的卡壳了……
实力雄厚，助力“成长路”，确保指导到位。这次选的评委都是中心学校近年来评选通过的副高职称的教师和校长，有丰富的实践和理论，能够全方位指导教师在讲课过程中的优缺点，对每个晋级的教师针对存在的问题，从抽签、备课，再到说课答辩，详细讲解，包括言行举止，表情心理，都悉心指导，提出科学的意见和建议，使老师们开阔了眼界，启迪了思维，让各位老师感受深切。
这次举行的教师职称讲课答辩模拟活动，让参评职称的老师们消除胆怯和紧张，下去再精心准备，在即将到来的正式模拟课堂和答辩时能稳定发挥，顺利过关。内乡县赤眉镇中心学校下一步不断强化服务意识，将深入贯彻学习新的职称评审文件通知精神，心系师生关切热点，擂响工作“奋进鼓”，搭建学习交流平台，助力教师“成长路”，把教师发展作为第一要务，扎实创新开展教师职称评审工作。
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