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为积极稳妥地推进中小学教师“县管校聘”工作，进一步深化教育人事制度改革，根据上级统一部署，7月30日，李集镇小学在会议室召开“县管校聘”专题会，全体教职工参加会议。
会上，副校长刘景涛宣读了《漯河市郾城区中小学教师“县管校聘”工作实施方案（试行）》，和郾城区“县管校聘”改革工作台账。副校长李芳丽带领老师们学习了《李集镇中心学校中小学教师“县管校聘”工作实施方案（试行）》。
最后，王大伟校长向全校教师传达了上级“县管校聘”管理工作动员会上的精神，并详细解读了《李集镇小学中小学教师“县管校聘”工作实施方案（试行）》。
王校长全面深入阐述了“县管校聘”人事改革实施背景，指出“县管校聘”作为教师管理体制的一项重大改革，实现了教师队伍区域内统管统用、合理配置，促进了教师个体发展，要求全体教师要统一思想，充分认识到改革的重要意义，做改革的支持者、参与者和建设者；学校“县管校聘”竞聘工作领导小组要周密部署，规范操作，公平公正，确保“县管校聘”工作任务能够按时圆满完成。全体教师认真学习会议内容，从指导思想、竞聘原则、竞聘范围及对象、竞聘基本条件、竞聘岗位设置及竞聘程序等方面全面了解会议精神。
为保证“校管县聘”工作的有序开展，李集镇小学成立“校管县聘”改革工作领导小组，建立校内联动工作机制，先后多次召开领导小组会议，研究、制定李集镇小学“校管县聘”工作实施方案，并报主管部门审核，确保方案的科学性和公平性。
（通讯员 张永伟 供稿）
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